Northwest Hardwoods Culture d’entreprise

21 des employés de chez Northwest Hardwoods ont examiné Northwest Hardwoods dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 Northwest Hardwoods donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Northwest Hardwoods ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Northwest Hardwoods , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Northwest Hardwoods ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Northwest Hardwoods sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Northwest Hardwoods croient que l'environement chez Northwest Hardwoods est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Northwest Hardwoods est confortablement rapide . Environ 43% des employés chez Northwest Hardwoods travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Northwest Hardwoods ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.