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O.C. Tanner Angeforderte Firma
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O.C. Tanner Unternehmenskultur
O.C. Tanner Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A
4.5/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Umgebung
A+Sozialleistungen
A+Führung
AManager
AO.C. Tanner CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
David Petersen
81 /100
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Mission, Vision & Values
We help organizations appreciate people who do great work. Because celebrating great work inspires people to invent, to create, to discover. And when people are inspired, companies grow.
O.C. Tanner Kultur auf einen Blick
O.C. Tanner has 1600 employees. 79 Angestellte bei O.C. Tanner haben O.C. Tanner über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Insgesamt geben die 79 O.C. Tanner Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei O.C. Tanner sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei O.C. Tanner. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei O.C. Tanner zufrieden mit ihrem Team. 79 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei O.C. Tanner effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei O.C. Tanner glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei O.C. Tanner positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei O.C. Tanner schnell ist. Ungefähr 85% der Mitarbeiter bei O.C. Tanner arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei O.C. Tanner glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie O.C. Tanner wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie O.C. Tanner, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt O.C. Tanner die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei O.C. Tanner ist?
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Anonymes Q&A mit O.C. Tanner AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How hard is it to get promoted at O.C. Tanner?
We're a recognition company, so praise and promotion shouldn't be a surprise.
How long does it take to hear back after applying to O.C. Tanner?
Hopefully only a few days. There are most likely some outliers to this target.
How long after an interview at O.C. Tanner does it take to hear back?
Varies based on hiring leader. Typically at the interview the candidate will be communicated the appropriate time-frame for next steps.
What is the dress code at O.C. Tanner?
Casual. More professional if clients are in the office or if candidates are being interviewed.
What are the differences between maternity and paternity leave at O.C. Tanner?
Same time off available for an expecting mother or an expecting father.
How often do employees get raises at O.C. Tanner?
Annually at a minimum. More frequently if the market demands it.
How hard is it to get promoted at O.C. Tanner?
We're a recognition company, so praise and promotion shouldn't be a surprise.
How long does it take to hear back after applying to O.C. Tanner?
Hopefully only a few days. There are most likely some outliers to this target.
How long after an interview at O.C. Tanner does it take to hear back?
Varies based on hiring leader. Typically at the interview the candidate will be communicated the appropriate time-frame for next steps.
What is the dress code at O.C. Tanner?
Casual. More professional if clients are in the office or if candidates are being interviewed.
What are the differences between maternity and paternity leave at O.C. Tanner?
Same time off available for an expecting mother or an expecting father.
How often do employees get raises at O.C. Tanner?
Annually at a minimum. More frequently if the market demands it.
H1B Visum
In 2019, hat sich O.C. Tanner für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
O.C. Tanner hat insgesamt 1600 Mitarbeiter
5
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (5 von 5)
- 0% Verweigert ( von 5)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit O.C. Tanner
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit O.C. Tanner
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
31
eNPS Score
| 57% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 26% | Detractors |
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O.C. Tanner Mitbewerber Video
O.C. Tanner gegen Wettbewerber
- 1st
Achievers84 / 100 - 2ndO.C. Tanner79 / 100
- 3rd
Bravo Wellness72 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Studiengebührenerstattung
- Büro Vergünstigungen
- Gratis Essen
- Gesellschaftsausflüge
- Einzigartige Büroflächen
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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