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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 76

Vorsitzender

OPPS Unternehmenskultur

OPPS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

OPPS Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Sozialleistungen

Besprechungen

C+

Gefühl

C+

Vergütung

OPPS CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

60 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit OPPS

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit OPPS

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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OPPS Kulturvideo

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OPPS Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 OPPS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei OPPS sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei OPPS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OPPS zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei OPPS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei OPPS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei OPPS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei OPPS schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei OPPS arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OPPS im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei OPPS haben OPPS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 OPPS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei OPPS sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei OPPS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OPPS zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei OPPS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei OPPS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei OPPS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei OPPS schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei OPPS arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OPPS im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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