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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 76

PDG

OPPS Culture d’entreprise

Culture OPPS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de OPPS est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Avantages et bénéfices

Réunions

C+

Sentiment

C+

Compensation

PDG de OPPS

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

60 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à OPPS

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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à OPPS

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eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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OPPS Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 OPPS donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à OPPS sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au OPPS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de OPPS sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de OPPS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de OPPScroient que l'environement chez OPPS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OPPS est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez OPPS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de OPPS sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez OPPS ont examiné OPPS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 OPPS donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à OPPS sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au OPPS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de OPPS sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de OPPS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de OPPScroient que l'environement chez OPPS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OPPS est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez OPPS travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de OPPS sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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