OPPS is an online online reputation management agency. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 76

СЕО

OPPS Культура компании

OPPS Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

OPPS' Общая культура OPPS имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Преимущества и бенефиты

Совещания

C+

Сентиментальность

C+

Зарплата

Генеральный директор OPPS

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера

60 /100

Смотреть еще

Дайте OPPS знать, что вы там работаете

Рассказать OPPS о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит OPPS возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в OPPS?

Анонимно задайте сотрудникам OPPS любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками OPPS

Недавние вопросы и ответы

How flexible is your work schedule at OPPS?

Вопрос для all employees из OPPS

Not flexible it’s fixed

Посмотреть ответ и вопрос »

What was the most difficult question that was asked during your interview at OPPS?

Вопрос для all employees из OPPS

What are my weaknesses

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о OPPS

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в OPPS

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в OPPS

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Индекс eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в OPPS

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании OPPS

В целом, 4 сотрудников OPPS оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники OPPS в целом удовлетворены компенсацией в OPPS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники OPPS довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в OPPS эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников OPPS верит, что рабочее окружение в OPPS положительное. Большинство участников верят, что темп работы в OPPS комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников OPPS работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники OPPS преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников OPPS оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников OPPS оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники OPPS в целом удовлетворены компенсацией в OPPS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники OPPS довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в OPPS эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников OPPS верит, что рабочее окружение в OPPS положительное. Большинство участников верят, что темп работы в OPPS комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников OPPS работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники OPPS преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте OPPS знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в OPPS?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию