OPPS Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
76

OPPS Culture Company

OPPS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.2/5
La cultura generale di OPPS è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di OPPS

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni
 OPPS' CEO
60 /100

Let OPPS sa che si desidera lavorare lì

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso OPPS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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OPPS Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di OPPS hanno esaminato OPPS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 OPPS dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di OPPS sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in OPPS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di OPPS sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a OPPS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di OPPS crede l'ambiente al OPPS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in OPPS è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a OPPS lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di OPPS sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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