Competitors:

OSCOR Inc. designs, develops, manufactures and markets a variety of highly specialized implantable cardiac pacing leads, venous access Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 128

Vorsitzender: Thomas Osypka

Oscor Unternehmenskultur

Oscor Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Oscor Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Bürokultur

B+

Retention

B+

Berufliche Entwicklung

Führungsteam

C-

Oscor CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Thomas Osypka

33 /100

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Lassen Sie Oscor wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Oscor, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Oscor die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Oscor

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Oscor

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Oscor is committed to improving the safety and health of its employees, providing it with the tools necessary to improve the safety of patients.

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Oscor Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Oscor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Oscor sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Oscor. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Oscor in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Oscor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Oscor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Oscor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Oscor extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Oscor arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Oscor nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Oscor haben Oscor über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Oscor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Oscor sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Oscor. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Oscor in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Oscor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Oscor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Oscor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Oscor extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Oscor arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Oscor nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Oscor gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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