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OSCOR Inc. designs, develops, manufactures and markets a variety of highly specialized implantable cardiac pacing leads, venous access consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 4

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 128

CEO: Thomas Osypka

Oscor Cultura da Companhia

Cultura Oscor

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

Oscor's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

Cultura da empresa

B+

Retenção

B+

Desenvolvimento profissional

Equipe Executiva

C-

CEO do Oscor

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Thomas Osypka

33 /100

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Avise Oscor Que você Quer trabalhar Lá

Avise Oscor que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Oscor a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Oscor

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Oscor

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Oscor is committed to improving the safety and health of its employees, providing it with the tools necessary to improve the safety of patients.

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Oscor Cultura Num Relança

4 colaboradores na companhia Oscor avaliaram Oscor de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 4 Oscor colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Oscor são insatisfeitos com a compensção em Oscor, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Oscor são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emOscor são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emOscor acreditam que o ambiente em Oscor é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Oscor é extremamente rápido. Entre 75% de colaboradores Oscor trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Oscor são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

4 colaboradores na companhia Oscor avaliaram Oscor de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 4 Oscor colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Oscor são insatisfeitos com a compensção em Oscor, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Oscor são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emOscor são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emOscor acreditam que o ambiente em Oscor é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Oscor é extremamente rápido. Entre 75% de colaboradores Oscor trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Oscor são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Oscor vs Competidores

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria

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