Competitors:

Helmerich & Payne

Theory

WME

Paradigm

Paradigm is an entertainment talent agency. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 82

Vorsitzender: Arshad Matin

Paradigm Unternehmenskultur

Paradigm Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Paradigm Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A-

CEO-Bewertung

Führungsteam

C+

eNPS

Führung

Paradigm CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Arshad Matin

71 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Paradigm wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Paradigm, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Paradigm die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Paradigm für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 75% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Paradigm Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

75% Gewährt (3 von 4)
0% Verweigert ( von 4)
25% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 4)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Paradigm

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Paradigm

Untere

Paradigm ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-15

eNPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

Mehr sehen

Paradigm Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Paradigm Talent Agency provides global representation to a diverse and dynamic roster of artists and content creators in television, live music, motion pictures, theatre, digital, book publishing, content finance, and brand partnerships.

Lern mehr

Paradigm Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 Paradigm Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Paradigm sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Paradigm. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Paradigm meist unzufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Paradigm effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Paradigm glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Paradigm negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Paradigm schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Paradigm arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Paradigm unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei Paradigm haben Paradigm über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 Paradigm Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Paradigm sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Paradigm. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Paradigm meist unzufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Paradigm effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Paradigm glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Paradigm negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Paradigm schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Paradigm arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Paradigm unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Paradigm wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Paradigm Mitbewerber Video

Paradigm gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei Paradigm arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen