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Perficient Angeforderte Firma
Perficient is a global digital consultancy transforming how the world’s leading enterprises and biggest brands connect with customers and grow their businesses. With more than 20 years in the industry and 6,000+ colleagues worldwide, we bring experience and expertise, speed and agility, and a healthy dose of pragmatism to drive our clients’ businesses forward. Weiterlesen
Perficient Unternehmenskultur
Perficient Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.1/5
Perficient Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Besprechungen
A-Mannschaft
A-Vielfalt
B+Umgebung
B+Gefühl
B+Perficient CEO
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jeffrey Davis
70 /100
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Mission, Vision & Values
Combine deep technology and management consulting skills and experience to deliver mission-critical, business-driven, and value-oriented solutions that enable our clients to compete more effectively, operate more efficiently, and succeed in an increasingly dynamic market.
Perficient Kultur auf einen Blick
Perficient has 6000 employees. 123 Angestellte bei Perficient haben Perficient über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Insgesamt geben die 123 Perficient Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Perficient sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Perficient. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Perficient zufrieden mit ihrem Team. 123 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Perficient effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Perficient glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Perficient positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Perficient schnell ist. Ungefähr 48% der Mitarbeiter bei Perficient arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Perficient glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Perficient Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.1 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Perficient berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
81% der Perficient Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Perficient Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
100% of Perficient mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Perficient-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
80% der Perficient Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Perficient wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Perficient, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Perficient die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Perficient AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the vacation policy at Perficient?
Three weeks
How does Perficient make decisions around promotions?
I honestly have no idea. I was "promoted" (title and $ only, which was fine at the time) pretty early on, but I was hired sight unseen and...
SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTENDoes Perficient have an EAP (Employee Assistance Program)?
SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTENwho is your dental insurance carrier?
How's the vacation policy at Perficient?
Three weeks
How does Perficient make decisions around promotions?
I honestly have no idea. I was "promoted" (title and $ only, which was fine at the time) pretty early on, but I was hired sight unseen and...
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Does Perficient have an EAP (Employee Assistance Program)?
SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTEN
who is your dental insurance carrier?
H1B Visum
In 2019, hat sich Perficient für 225 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 99% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Perficient hat insgesamt 6000 Mitarbeiter
225
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 99% Gewährt (223 von 225)
- <1% Verweigert (2 von 225)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 225)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 225)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Perficient
Top
50%
Perficient ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Perficient
Perficient ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
9
eNPS Score
| 47% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 38% | Detractors |
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Perficient Mitbewerber Video
Perficient gegen Wettbewerber
- 1st
New Signature87 / 100 - 2nd
Avanade75 / 100 - 3rd
6D Global Technologies84 / 100 - 4thPerficient72 / 100
- 5th
Virtusa71 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
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