Perficient Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
123
Nominale
Complessiva
1147

Perficient Culture Company

Perficient Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.1/5
La cultura generale di Perficient è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Perficient

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jeffrey Davis Perficient's CEO
Jeffrey Davis
70 /100

Mission, Vision e Valori,

Combine deep technology and management consulting skills and experience to deliver mission-critical, business-driven, and value-oriented solutions that enable our clients to compete more effectively, operate more efficiently, and succeed in an increasingly dynamic market.

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Perficient Culture A colpo d'occhio

Perficient has 6000 employees. 123 dipendenti di Perficient hanno esaminato Perficient attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 123 Perficient dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Perficient sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Perficient, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Perficient sono soddisfatti con la loro squadra. 123 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Perficient sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Perficient crede l'ambiente al Perficient è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Perficient è comodamente veloce. Circa 48% dei dipendenti a Perficient lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Perficient sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Perficient dipendenti in genere funzionano 9.1 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Perficient riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
81% di Perficient dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Perficient dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
100% di Perficient dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Perficient in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
80% di Perficient dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

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who is your dental insurance carrier?

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H1B Visa

In 2019, Perficient applicata per 225 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 99% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Perficient ha un totale di 6000 dipendenti

225
totale applicata
  • 99% concesso (223 di 225)
  • <1% negato (2 di 225)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 225)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 225)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Perficient

Superiore
50%

Perficient si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Perficient

top 20% Diversità

Perficient si colloca attualmente in Superiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
9
ENPS Score
47%Promoters
15%Passives
38%Detractors

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Perks e vantaggi

salute e benessere
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Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
Piano acquisto quote societarie
Benefici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Assistenza legale
Politica lavoro da casa
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