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POWER Engineers is a global consulting engineering firm specializing in the delivery of integrated solutions. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 18

GESAMT BEWERTUNGEN: 188

Vorsitzender: Bret Moffett

POWER Engineers Unternehmenskultur

POWER Engineers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

POWER Engineers Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

A+

Glück

A+

Gefühl

A+

eNPS

Vergütung

A-

POWER Engineers CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Bret Moffett

70 /100

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Lassen Sie POWER Engineers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie POWER Engineers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt POWER Engineers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich POWER Engineers für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (6 von 6)
0% Verweigert ( von 6)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 6)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 6)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit POWER Engineers

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit POWER Engineers

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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POWER Engineers Kulturvideo

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POWER Engineers Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 18 POWER Engineers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei POWER Engineers sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei POWER Engineers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei POWER Engineers in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei POWER Engineers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei POWER Engineers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei POWER Engineers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei POWER Engineers schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei POWER Engineers arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei POWER Engineers glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

18 Angestellte bei POWER Engineers haben POWER Engineers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 18 POWER Engineers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei POWER Engineers sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei POWER Engineers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei POWER Engineers in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei POWER Engineers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei POWER Engineers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei POWER Engineers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei POWER Engineers schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei POWER Engineers arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei POWER Engineers glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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POWER Engineers gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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