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Pyramid Healthcare, Inc. provide treatment for adults and teens suffering from addiction or substance abuse. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 123

GESAMT BEWERTUNGEN: 967

Vorsitzender: Alan Santos

Pyramid Healthcare Unternehmenskultur

Pyramid Healthcare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

Pyramid Healthcare Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

Umgebung

Berufliche Entwicklung

Gefühl

D-

Mannschaft

D-

Pyramid Healthcare CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Alan Santos

44 /100

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Do you have leave for new fathers or do they have to use pto?

Auf die Frage gestellt HR Department at Pyramid Healthcare

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pyramid Healthcare

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Pyramid Healthcare ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pyramid Healthcare

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-41

eNPS Score

24%	Promoters
11%	Passives
65%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To develop and maintain a team of committed professionals, passionate about identifying human service needs and creating solutions for individuals and families that result in positive growth and a better quality of life.

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Pyramid Healthcare Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 123 Pyramid Healthcare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Pyramid Healthcare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Pyramid Healthcare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pyramid Healthcare meist unzufrieden mit ihrem Team. 123 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Pyramid Healthcare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pyramid Healthcare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pyramid Healthcare negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pyramid Healthcare extrem schnell ist. Ungefähr 44% der Mitarbeiter bei Pyramid Healthcare arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pyramid Healthcare unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

123 Angestellte bei Pyramid Healthcare haben Pyramid Healthcare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute. Insgesamt geben die 123 Pyramid Healthcare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Pyramid Healthcare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Pyramid Healthcare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pyramid Healthcare meist unzufrieden mit ihrem Team. 123 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Pyramid Healthcare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pyramid Healthcare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pyramid Healthcare negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pyramid Healthcare extrem schnell ist. Ungefähr 44% der Mitarbeiter bei Pyramid Healthcare arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pyramid Healthcare unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Pyramid Healthcare Mitbewerber Video

Pyramid Healthcare gegen Wettbewerber

1st
Workit Health
76 / 100
2nd
Pyramid Healthcare
46 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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