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Ashley Furniture

Raymour & Flanigan

MITARBEITER TEILNEHMER: 142

GESAMT BEWERTUNGEN: 1237

Vorsitzender: Neil Goldberg

Raymour & Flanigan Unternehmenskultur

Raymour & Flanigan Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

Raymour & Flanigan Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

D+

eNPS

D

Vielfalt

D

Führungsteam

D

Mannschaft

D

Raymour & Flanigan CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Neil Goldberg

52 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

Raymour & Flanigan Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.7 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

69% der Raymour & Flanigan Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Raymour & Flanigan Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

33% of Raymour & Flanigan mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Raymour & Flanigan-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

60% der Raymour & Flanigan Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie Raymour & Flanigan wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Raymour & Flanigan, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Raymour & Flanigan die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What do you wish you knew before starting at Raymour & Flanigan?

Gefragt nach all employees at Raymour & Flanigan

I wish I new that they do not practice the moral & ethics codes they preach in the onboarding training. I should have known it was a red...

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What kind of people does Raymour & Flanigan like to hire?

Gefragt nach all employees at Raymour & Flanigan

people who are desperate to work and hungry like a shark with no care foe ethics or morals to make sales, they pay so low that you have to...

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What is the dress code at Raymour & Flanigan?

Gefragt nach all employees at Raymour & Flanigan

What about shoes sneakers or dress shoes

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How much diversity is there among employees at Raymour & Flanigan?

Gefragt nach all employees at Raymour & Flanigan

Very knowledgeable of product

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What's the office layout like at Raymour & Flanigan?

Gefragt nach all employees at Raymour & Flanigan

Sales pit And noisy

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How long after an interview at Raymour & Flanigan does it take to hear back?

Gefragt nach all employees at Raymour & Flanigan

I was offered the position on the spot

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Raymour & Flanigan

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Raymour & Flanigan

Untere

25%

Raymour & Flanigan ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Raymour & Flanigan

Untere

15%

Raymour & Flanigan ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-45

eNPS Score

24%	Promoters
7%	Passives
69%	Detractors

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Raymour & Flanigan Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Raymour & Flanigan Kultur auf einen Blick

142 Angestellte bei Raymour & Flanigan haben Raymour & Flanigan über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 8 Tage

Insgesamt geben die 142 Raymour & Flanigan Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Raymour & Flanigan. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 142 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Raymour & Flanigan effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Raymour & Flanigan negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Raymour & Flanigan schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

142 Angestellte bei Raymour & Flanigan haben Raymour & Flanigan über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 8 Tage Insgesamt geben die 142 Raymour & Flanigan Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Raymour & Flanigan. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 142 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Raymour & Flanigan effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Raymour & Flanigan negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Raymour & Flanigan schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Raymour & Flanigan Mitbewerber Video

Raymour & Flanigan gegen Wettbewerber

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