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Raymour & Flanigan

MITARBEITER TEILNEHMER: 138

GESAMT BEWERTUNGEN: 1203

Vorsitzender: Neil Goldberg

Raymour & Flanigan Unternehmenskultur

Raymour & Flanigan Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

Raymour & Flanigan Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

D+

eNPS

D

Vielfalt

D

Führungsteam

D

Gefühl

D

Raymour & Flanigan CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Neil Goldberg

53 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

Raymour & Flanigan Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.8 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

70% der Raymour & Flanigan Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

20% of Raymour & Flanigan mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Raymour & Flanigan-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

59% der Raymour & Flanigan Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie Raymour & Flanigan wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Raymour & Flanigan, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Raymour & Flanigan die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What do you wish you knew before starting at Raymour & Flanigan?

Gefragt nach all employees at Raymour & Flanigan

I wish I new that they do not practice the moral & ethics codes they preach in the onboarding training. I should have known it was a red...

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What kind of people does Raymour & Flanigan like to hire?

Gefragt nach all employees at Raymour & Flanigan

people who are desperate to work and hungry like a shark with no care foe ethics or morals to make sales, they pay so low that you have to...

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What is the dress code at Raymour & Flanigan?

Gefragt nach all employees at Raymour & Flanigan

What about shoes sneakers or dress shoes

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How much diversity is there among employees at Raymour & Flanigan?

Gefragt nach all employees at Raymour & Flanigan

Very knowledgeable of product

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What's the office layout like at Raymour & Flanigan?

Gefragt nach all employees at Raymour & Flanigan

Sales pit And noisy

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How long after an interview at Raymour & Flanigan does it take to hear back?

Gefragt nach all employees at Raymour & Flanigan

I was offered the position on the spot

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Raymour & Flanigan

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Raymour & Flanigan

Untere

25%

Raymour & Flanigan ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Raymour & Flanigan

Untere

15%

Raymour & Flanigan ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-44

eNPS Score

24%	Promoters
8%	Passives
68%	Detractors

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Raymour & Flanigan Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Raymour & Flanigan Kultur auf einen Blick

138 Angestellte bei Raymour & Flanigan haben Raymour & Flanigan über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 11 Tage

Insgesamt geben die 138 Raymour & Flanigan Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Raymour & Flanigan. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 138 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Raymour & Flanigan effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Raymour & Flanigan negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Raymour & Flanigan schnell ist. Ungefähr 37% der Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

138 Angestellte bei Raymour & Flanigan haben Raymour & Flanigan über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 11 Tage Insgesamt geben die 138 Raymour & Flanigan Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Raymour & Flanigan. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 138 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Raymour & Flanigan effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Raymour & Flanigan negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Raymour & Flanigan schnell ist. Ungefähr 37% der Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Raymour & Flanigan unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Raymour & Flanigan Mitbewerber Video

Raymour & Flanigan gegen Wettbewerber

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