Raymour & Flanigan Культура компании

138 сотрудников Raymour & Flanigan оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 12 дней назад.

В целом, 138 сотрудников Raymour & Flanigan оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Raymour & Flanigan преимущественно недовольны компенсацией в Raymour & Flanigan, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Raymour & Flanigan не очень довольны своей командой. 138 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Raymour & Flanigan эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Raymour & Flanigan верит, что рабочее окружение в Raymour & Flanigan отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Raymour & Flanigan комфортно быстрый. Примерно 37% сотрудников Raymour & Flanigan работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Raymour & Flanigan недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.