


As the industry’s pioneer value-based care (VBC) enablement platform, Reveleer is purpose-built to solve the most pressing real-world challenges faced by provider and health-plan organizations today. By unifying retrieval, clinical intelligence, risk adjustment, quality improvement, and member management solutions in one intelligent, AI-powdered system, Reveleer streamlines fragmented workflows to supercharge productivity, enhance care quality, and optimize, performance on high-priority value-based initiatives.
Reveleer has 450 employees. 203 Angestellte bei Reveleer haben Reveleer über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Tage
Insgesamt geben die 203 Reveleer Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Reveleer sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Reveleer. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Reveleer sehr zufrieden mit ihrem Team. 203 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Reveleer effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Reveleer glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Reveleer positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Reveleer schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Reveleer arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Reveleer im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.


Sagen Sie Reveleer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Reveleer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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CEO has a strong sense of where market is going and is leading team forward on clear path. High degree of confidence in him.
Typical for an early stage company.
I am most excited about helping a team accomplish gold and objectives they didn't think were achievable.
Better leaders. Predatory environment where leaders & managers take advantage of workers and underpay them severely
1. Have a point of view 2. Master of your domain 3. able to set a functional strategy / goals / direction 4. people will follow you - want...
In 2019, hat sich Reveleer für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Reveleer hat insgesamt 450 Mitarbeiter
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Reveleer ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Reveleer ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
| 55% | Promoters |
|---|---|
| 10% | Passives |
| 35% | Detractors |






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