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Schneider National Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 210

GESAMT BEWERTUNGEN: 1609

Vorsitzender: Mark Rourke

Schneider National Unternehmenskultur

Schneider National Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Schneider National Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

A+

Geschlecht

Manager

Bürokultur

Berufliche Entwicklung

Schneider National CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Mark Rourke

64 /100

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Ein Tag im Leben

Schneider National Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 10.2 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Schneider National berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

83% der Schneider National Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Schneider National-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

63% der Schneider National Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Schneider National wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Schneider National, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Schneider National die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How can I get hired at Schneider National as a recent grad?

Gefragt nach all employees at Schneider National

Super easy! Just call 800 44 PRIDE (800 447-7433) or apply at Schneider jobs. With a cleanish driving record, you'll get hired right out of...

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What do employees at Schneider National think about their benefits?

Gefragt nach all employees at Schneider National

They're very reasonable compared to all companies and extremely good for the trucking industry (very rare).

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How does Schneider National handle HR issues?

Gefragt nach all employees at Schneider National

It's a thorough process and there is resolution to the complaint.

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I am temporarily out on medical leave. I need to know how this affects my medical payroll and other deductions made on a weekly basis, including 401k loan.

Auf die Frage gestellt HR Department at Schneider National

Alle Fragen und Antworten anzeigen Schneider National

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Schneider National

Top

30%

Schneider National ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Schneider National

top 5% Herkunftsvielfalt

Schneider National ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-14

eNPS Score

36%	Promoters
14%	Passives
50%	Detractors

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Schneider National Kulturvideo

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Schneider National Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 210 Schneider National Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Schneider National sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Schneider National. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Schneider National in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 210 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Schneider National effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Schneider National glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Schneider National positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Schneider National schnell ist. Ungefähr 35% der Mitarbeiter bei Schneider National arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 22 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Schneider National im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

210 Angestellte bei Schneider National haben Schneider National über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 210 Schneider National Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Schneider National sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Schneider National. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Schneider National in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 210 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Schneider National effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Schneider National glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Schneider National positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Schneider National schnell ist. Ungefähr 35% der Mitarbeiter bei Schneider National arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 22 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Schneider National im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.