Schneider National Culture d’entreprise

210 des employés de chez Schneider National ont examiné Schneider National dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 210 Schneider National donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Schneider National ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Schneider National , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Schneider National sont généralement satisfaits de leur équipe. 210 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Schneider National sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Schneider Nationalcroient que l'environement chez Schneider National est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Schneider National est confortablement rapide . Envirion 35% des employés chez Schneider National travaillent 8 heures ou moins, pendant que 22 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Schneider National sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.