Schneider National Культура компании

210 сотрудников Schneider National оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 210 сотрудников Schneider National оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Schneider National не очень довольны компенсацией в Schneider National, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Schneider National удовлетворены своей командой. 210 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Schneider National эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Schneider National верит, что рабочее окружение в Schneider National положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Schneider National комфортно быстрый. Примерно 35% сотрудников Schneider National работают 8 часов или меньше, в то время как у 22% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Schneider National преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.