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SpareFoot Angeforderte Firma
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SpareFoot Unternehmenskultur
SpareFoot Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.3/5
SpareFoot Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
B+CEO-Bewertung
B-Vergütung
B-Führung
B-Führungsteam
C+SpareFoot CEO
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Chuck Gordon
73 /100
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Anonymes Q&A mit SpareFoot AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the leadership on the Engineering team at SpareFoot?
Leadership lacks organization.
What's the Engineering team like at SpareFoot?
Constantly changing team dynamics creates a situation making it very difficult to accomplish anything of note, or in a speedy manor. The...
What's the interview process like at SpareFoot?
You're a Cis white male? You're in. Otherwise they claim that you don't fit in with the company culture.
What part of SpareFoot's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Sparefoot claims to be growing, but if they are it's an an extremely anemic rate. I wouldn't consider Sparefoot growing in any aspect.
What do people at SpareFoot think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Half of the people praise and worship the CEO like a cult. The other half haven't figured out why the cult members are acting this way.
How's the work life balance at SpareFoot?
Same as every other tech job in Austin.
How's the leadership on the Engineering team at SpareFoot?
Leadership lacks organization.
What's the Engineering team like at SpareFoot?
Constantly changing team dynamics creates a situation making it very difficult to accomplish anything of note, or in a speedy manor. The...
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You're a Cis white male? You're in. Otherwise they claim that you don't fit in with the company culture.
What part of SpareFoot's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Sparefoot claims to be growing, but if they are it's an an extremely anemic rate. I wouldn't consider Sparefoot growing in any aspect.
What do people at SpareFoot think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Half of the people praise and worship the CEO like a cult. The other half haven't figured out why the cult members are acting this way.
How's the work life balance at SpareFoot?
Same as every other tech job in Austin.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SpareFoot
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SpareFoot
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
25
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 25% | Detractors |
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- 1st
FLEXE77 / 100 - 2ndSpareFoot71 / 100
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