SpareFoot Culture d’entreprise

7 des employés de chez SpareFoot ont examiné SpareFoot dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 SpareFoot donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SpareFoot sont satisfaits de leur rémunération totale à SpareFoot , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SpareFoot sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de SpareFoot sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SpareFootcroient que l'environement chez SpareFoot est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SpareFoot est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez SpareFoot travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SpareFoot sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.