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Specsavers Angeforderte Firma

At Specsavers, our purpose is simple: to change lives through better sight and hearing. For the last 42 years, we’ve remained a proudly family-run business, working in partnership with our store Partners and colleagues to deliver high-quality, accessible optometry, audiology, and healthcare services. This unique partnership model allows us to combine clinical expertise with local care, ensuring the best outcomes for our customers. Today, Specsavers operates across the UK, Ireland, the Netherlands, the Nordics, Australia, New Zealand, and Canada. With a global team of more than 45,000 people, we support over 2,800 optical, audiology, domiciliary, and ophthalmology businesses, alongside our support offices and supply chain network. Together, we’re committed to making expert care more affordable, more accessible, and more impactful for communities around the world. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 71

GESAMT BEWERTUNGEN: 566

Vorsitzender

Specsavers Unternehmenskultur

Specsavers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Specsavers Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

A-

Bürokultur

A-

Berufliche Entwicklung

B+

Umgebung

CEO-Bewertung

Specsavers CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

72 /100

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Lassen Sie Specsavers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Specsavers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Specsavers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Specsavers

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Specsavers

top 15% Herkunftsvielfalt

Specsavers ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

51%	Promoters
9%	Passives
40%	Detractors

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Specsavers Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To change lives through better sight and hearing.

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Specsavers Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 71 Specsavers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Specsavers sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Specsavers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Specsavers in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 71 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Specsavers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Specsavers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Specsavers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Specsavers extrem schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Specsavers arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Specsavers im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Specsavers has 45000 employees. 71 Angestellte bei Specsavers haben Specsavers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 18 Tage Insgesamt geben die 71 Specsavers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Specsavers sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Specsavers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Specsavers in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 71 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Specsavers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Specsavers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Specsavers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Specsavers extrem schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Specsavers arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Specsavers im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Specsavers gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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