Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.4/5
Specsavers Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vielfalt
A-
Bürokultur
A-
Berufliche Entwicklung
B+
Umgebung
B
CEO-Bewertung
B
Specsavers CEO
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Dame Mary Perkins
71/100
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Lassen Sie Specsavers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Specsavers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Specsavers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Specsavers
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Specsavers
top 15% Herkunftsvielfalt
Specsavers ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
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67 Angestellte bei Specsavers haben Specsavers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Insgesamt geben die 67 Specsavers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Specsavers sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Specsavers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Specsavers in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 67 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Specsavers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Specsavers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Specsavers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Specsavers extrem schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Specsavers arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Specsavers im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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