Specsavers Culture d’entreprise

67 des employés de chez Specsavers ont examiné Specsavers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 67 Specsavers donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Specsavers sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Specsavers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Specsavers sont généralement satisfaits de leur équipe. 67 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Specsavers sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Specsaverscroient que l'environement chez Specsavers est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Specsavers est extrêmement rapide . Envirion 58% des employés chez Specsavers travaillent 8 heures ou moins, pendant que 16 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Specsavers sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.