Specsavers Culture Company

67 dipendenti di Specsavers hanno esaminato Specsavers attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 67 Specsavers dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Specsavers sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Specsavers, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Specsavers sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 67 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Specsavers sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Specsavers crede l'ambiente al Specsavers è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Specsavers è estremamente veloce. Circa 58% dei dipendenti a Specsavers di lavoro di 8 ore o meno, mentre 16% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Specsavers sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.