Specsavers Культура компании

67 сотрудников Specsavers оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 67 сотрудников Specsavers оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Specsavers преимущественно недовольны компенсацией в Specsavers, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Specsavers удовлетворены своей командой. 67 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Specsavers эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Specsavers верит, что рабочее окружение в Specsavers положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Specsavers очень быстрый. Примерно 58% сотрудников Specsavers работают 8 часов или меньше, в то время как у 16% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Specsavers преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.