Been there over 20 years. Has gone straight downhill over the past 10. Sneaky underhanded management, no regard for blue collars whatsoever.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Good hardworking people. Who help each other
Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?
More intelligence testing , and mechanical competence testing
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Interacting with my fellow employees.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Caring in general. Not be ruled by fear
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Stop choosing terrible benefit providers
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Stop ruling with fear and threats. And try talking to the workers
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