Toptal Culture | Comparably
Uniquely, mission statements have the capacity to create value both as offensive (opportunity generating) tools, and defensive (downside mitigating) tools. Before we explore these points, however, we should first seek to understand what constitutes a good/effective mission statement. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
236
GESAMT
BEWERTUNGEN
1199

Toptal Unternehmenskultur

Toptal Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.2/5
Toptal Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Toptal CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Taso Val Toptal's CEO
Taso Val
75 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How's the feedback proccess at Toptal?

Gefragt nach all employees at Toptal

  • Negative feedback from clients can be somewhat opaque, but overall it is excellent.

Antwort & Antwort anzeigen »

What kind of people succeed at Toptal?

Gefragt nach all employees at Toptal

  • Self-starters with good communication skills.

Antwort & Antwort anzeigen »

How can I improve my chances of being hired at Toptal?

Gefragt nach all employees at Toptal

  • Keep yourself up to date on the most recent APIs and techniques in software.

Antwort & Antwort anzeigen »

What unique perks and benefits does Toptal provide?

Gefragt nach all employees at Toptal

  • Huge level of independence and easy job negotiation / finding.

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the office layout like at Toptal?

Gefragt nach all employees at Toptal

  • No office; work from home / freelance company.

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What's one thing you wish you'd known before joining Toptal?

Gefragt nach all employees at Toptal

  • How to do self-employment taxes.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Toptal

H1B Visum

In 2019, hat sich Toptal für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Toptal

Untere
15%

Toptal ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Toptal

Untere
25%

Toptal ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
24
eNPS Score
53%Promoters
18%Passives
29%Detractors

Toptal Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Uniquely, mission statements have the capacity to create value both as offensive (opportunity generating) tools, and defensive (downside mitigating) tools. Before we explore these points, however, we should first seek to understand what constitutes a good/effective mission statement.

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Toptal Kultur auf einen Blick

236 Angestellte bei Toptal haben Toptal über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 8 Tage

Insgesamt geben die 236 Toptal Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Toptal sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Toptal. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Toptal sehr zufrieden mit ihrem Team. 236 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Toptal effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Toptal glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Toptal positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Toptal schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei Toptal arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Toptal glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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