Toptal Cultura de la Empresa

236 empleados en Toptal han revisado Toptal en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 8 dias.

En general, los 236 Toptal empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Toptal están generalmente satisfechos con su remuneración total en Toptal, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 236 Participantes califican su remuneración en Toptal con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Toptal están extremadamente satisfechos con su equipo. 236 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Toptal son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Toptal creen que el ambiente en Toptal es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Toptal es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Toptal trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Toptal están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 236 empleados que participaron creen que su vista futura en Toptal es positivo.