Toptal Culture | Comparably
Uniquely, mission statements have the capacity to create value both as offensive (opportunity generating) tools, and defensive (downside mitigating) tools. Before we explore these points, however, we should first seek to understand what constitutes a good/effective mission statement. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
236
TOTAL
NOTATIONS
1199

Toptal Culture d’entreprise

Culture Toptal

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de Toptal est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Toptal

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Taso Val Toptal's CEO
Taso Val
75 /100

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Dernières questions / réponses

How's the feedback proccess at Toptal?

Demandé à all employees à Toptal

  • Negative feedback from clients can be somewhat opaque, but overall it is excellent.

Voir les réponses »

What kind of people succeed at Toptal?

Demandé à all employees à Toptal

  • Self-starters with good communication skills.

Voir les réponses »

How can I improve my chances of being hired at Toptal?

Demandé à all employees à Toptal

  • Keep yourself up to date on the most recent APIs and techniques in software.

Voir les réponses »

What unique perks and benefits does Toptal provide?

Demandé à all employees à Toptal

  • Huge level of independence and easy job negotiation / finding.

Voir les réponses »

What's the office layout like at Toptal?

Demandé à all employees à Toptal

  • No office; work from home / freelance company.

Voir les réponses »

What's one thing you wish you'd known before joining Toptal?

Demandé à all employees à Toptal

  • How to do self-employment taxes.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Toptal

Visa H1B

En 2019, Toptal a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Toptal

Bas
15%

Toptal se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Toptal

Bas
25%

Toptal se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
24
Score eNPS
53%Promoters
18%Passives
29%Detractors

Toptal Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Uniquely, mission statements have the capacity to create value both as offensive (opportunity generating) tools, and defensive (downside mitigating) tools. Before we explore these points, however, we should first seek to understand what constitutes a good/effective mission statement.

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Toptal Coup d’oeil sur la culture

236 des employés de chez Toptal ont examiné Toptal dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 8 journées.

Globalement, les employés de 236 Toptal donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Toptal sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Toptal , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Toptal sont extrêmement heureux avec leur équipe. 236 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Toptal sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Toptalcroient que l'environement chez Toptal est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Toptal est confortablement rapide . Environ 56% des employés chez Toptal travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Toptal sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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