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Triumph Group Angeforderte Firma

Triumph Group, headquartered in Berwyn, Pennsylvania, is a global leader in manufacturing and overhauling aerospace structures, systems and Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 55

GESAMT BEWERTUNGEN: 598

Vorsitzender: Daniel Crowley

Triumph Group Unternehmenskultur

Triumph Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Triumph Group Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

C+

Mannschaft

C+

Vergütung

C

Besprechungen

C-

Sozialleistungen

C-

Triumph Group CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Daniel Crowley

54 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How long after an interview at Triumph Group does it take to hear back?

Gefragt nach all employees at Triumph Group

Within a week

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What is the dress code at Triumph Group?

Gefragt nach all employees at Triumph Group

Casual unless you have a customer coming in to see you or someone in corporate is coming.

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How often do employees get raises at Triumph Group?

Gefragt nach all employees at Triumph Group

Yearly.

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What are the differences between maternity and paternity leave at Triumph Group?

Gefragt nach all employees at Triumph Group

Maternity leave is good not sure about paternity.

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How hard is it to get promoted at Triumph Group?

Gefragt nach all employees at Triumph Group

Very easy.

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What is the PTO policy at Triumph Group?

Gefragt nach all employees at Triumph Group

It's good. You start with 2 weeks and go by your hours. So basically you get another week every year up to a certain amount of time.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Triumph Group

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Triumph Group

Untere

25%

Triumph Group ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Triumph Group

Untere

5%

Triumph Group ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-18

eNPS Score

33%	Promoters
16%	Passives
51%	Detractors

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Triumph Group Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

As One Team, we partner with our customers to triumph over the hardest aerospace, defense and industrial challenges, enabling us to deliver value to our shareholders.

Triumph Group Kultur auf einen Blick

55 Angestellte bei Triumph Group haben Triumph Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 55 Triumph Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Triumph Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Triumph Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Triumph Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Triumph Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Triumph Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Triumph Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Triumph Group schnell ist. Ungefähr 36% der Mitarbeiter bei Triumph Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Triumph Group nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

55 Angestellte bei Triumph Group haben Triumph Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 55 Triumph Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Triumph Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Triumph Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Triumph Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Triumph Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Triumph Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Triumph Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Triumph Group schnell ist. Ungefähr 36% der Mitarbeiter bei Triumph Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Triumph Group nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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