ED's mission is to promote student achievement and preparation for global competitiveness by fostering educational excellence and ensuring equal access. ED was created in 1980 by combining offices from several federal agencies. ED's 4,400 employees and $68 billion budget are dedicated to: Establishing policies on federal financial aid for education, and distributing as well as monitoring those funds. Collecting data on America's schools and disseminating research. Focusing national attention on key educational issues. Prohibiting discrimination and ensuring equal access to education. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 21

GESAMT BEWERTUNGEN: 162

Vorsitzender

U.S. Department of Education Unternehmenskultur

U.S. Department of Education Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

U.S. Department of Education Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Führungsteam

Mannschaft

Manager

Retention

U.S. Department of Education CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

57 /100

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Lassen Sie U.S. Department of Education wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie U.S. Department of Education, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt U.S. Department of Education die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit U.S. Department of Education

Top

50%

U.S. Department of Education ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit U.S. Department of Education

Top

50%

U.S. Department of Education ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

46%	Promoters
8%	Passives
46%	Detractors

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U.S. Department of Education Kulturvideo

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U.S. Department of Education Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 21 U.S. Department of Education Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei U.S. Department of Education sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei U.S. Department of Education. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U.S. Department of Education zufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei U.S. Department of Education effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei U.S. Department of Education glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei U.S. Department of Education positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei U.S. Department of Education extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei U.S. Department of Education arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U.S. Department of Education im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

21 Angestellte bei U.S. Department of Education haben U.S. Department of Education über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 21 U.S. Department of Education Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei U.S. Department of Education sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei U.S. Department of Education. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U.S. Department of Education zufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei U.S. Department of Education effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei U.S. Department of Education glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei U.S. Department of Education positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei U.S. Department of Education extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei U.S. Department of Education arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U.S. Department of Education im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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