ED's mission is to promote student achievement and preparation for global competitiveness by fostering educational excellence and ensuring equal access. ED was created in 1980 by combining offices from several federal agencies. ED's 4,400 employees and $68 billion budget are dedicated to: Establishing policies on federal financial aid for education, and distributing as well as monitoring those funds. Collecting data on America's schools and disseminating research. Focusing national attention on key educational issues. Prohibiting discrimination and ensuring equal access to education. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 21

Nominale Complessiva: 162

Amministratore delegato

U.S. Department of Education Culture Company

U.S. Department of Education Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di U.S. Department of Education è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Team esecutivo

Team

Manager

Ritenzione

CEO di U.S. Department of Education

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

57 /100

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Let U.S. Department of Education sa che si desidera lavorare lì

Dici U.S. Department of Education sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà U.S. Department of Education la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso U.S. Department of Education

Superiore

50%

U.S. Department of Education si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso U.S. Department of Education

Superiore

50%

U.S. Department of Education si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

46%	Promoters
8%	Passives
46%	Detractors

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U.S. Department of Education Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

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U.S. Department of Education Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 21 U.S. Department of Education dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di U.S. Department of Education sono soddisfatti con il loro compenso totale in U.S. Department of Education, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di U.S. Department of Education sono soddisfatti con la loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a U.S. Department of Education sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di U.S. Department of Education crede l'ambiente al U.S. Department of Education è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in U.S. Department of Education è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a U.S. Department of Education lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di U.S. Department of Education sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

21 dipendenti di U.S. Department of Education hanno esaminato U.S. Department of Education attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 21 U.S. Department of Education dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di U.S. Department of Education sono soddisfatti con il loro compenso totale in U.S. Department of Education, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di U.S. Department of Education sono soddisfatti con la loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a U.S. Department of Education sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di U.S. Department of Education crede l'ambiente al U.S. Department of Education è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in U.S. Department of Education è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a U.S. Department of Education lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di U.S. Department of Education sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let U.S. Department of Education sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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