Upgrade Angeforderte Firma
Upgrade is an online lending company that offers affordable credit products and free credit education tools.
Upgrade was founded in 2017 and its current CEO is Renaud Laplanche. Since its inception 5 years ago, Upgrade has grown to more than 1400 team members. Weiterlesen
Upgrade Unternehmenskultur
Upgrade Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A+
4.7/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Vergütung
A+Vielfalt
A+Umgebung
A+Führungsteam
A+Upgrade CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Renaud Laplanche
96 /100
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Mission, Vision & Values
Our goal is to reduce or eliminate fees on everyday transactions and improve consumer access to affordable and responsible credit lines, personal loans, and checking and savings accounts.
Upgrade Kultur auf einen Blick
Upgrade has 1400 employees. 124 Angestellte bei Upgrade haben Upgrade über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 124 Upgrade Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Upgrade sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Upgrade. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Upgrade sehr zufrieden mit ihrem Team. 124 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Upgrade effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Upgrade glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Upgrade positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Upgrade schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Upgrade arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 1 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Upgrade äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Upgrade Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.4 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Upgrade berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Upgrade haben 2 Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
99% der Upgrade Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Upgrade Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
89% of Upgrade mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Upgrade-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
97% der Upgrade Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Upgrade wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Upgrade, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Upgrade die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Upgrade AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What should I wear for an interview at Upgrade?
Business professional clothes, suits are not required. Men should wear collared shirts.
What is the dress code at Upgrade?
Business casual to casual every day. In Phoenix we can wear shorts in the summer.
What should I wear for an interview at Upgrade?
Business professional clothes, suits are not required. Men should wear collared shirts.
What is the dress code at Upgrade?
Business casual to casual every day. In Phoenix we can wear shorts in the summer.
H1B Visum
In 2019, hat sich Upgrade für 10 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 80% gewährt, 10% zertifiziert zurückgezogen und 10% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Upgrade enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und einer wurde zurückgezogen von Upgrade nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Upgrade hat insgesamt 1400 Mitarbeiter
10
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 80% Gewährt (8 von 10)
- 0% Verweigert ( von 10)
- 10% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 10)
- 10% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 10)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Upgrade
Upgrade ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Upgrade
Upgrade ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
84
eNPS Score
| 89% | Promoters |
|---|---|
| 6% | Passives |
| 5% | Detractors |
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Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
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