Upgrade Culture | Comparably
Upgrade società ha sostenuto
Upgrade is an online lending company that offers affordable credit products and free credit education tools. Upgrade was founded in 2017 and its current CEO is Renaud Laplanche. Since its inception 5 years ago, Upgrade has grown to more than 1400 team members. leggi di più
Questa società sta accettando feedback da dipendenti verificate
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
124
Nominale
Complessiva
2249

Upgrade Culture Company

Upgrade Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
Datore di lavoro di qualità
A+
4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Upgrade

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Renaud Laplanche Upgrade's CEO
Renaud Laplanche
96 /100

Mission, Vision e Valori,

Our goal is to reduce or eliminate fees on everyday transactions and improve consumer access to affordable and responsible credit lines, personal loans, and checking and savings accounts.

Per saperne di più

Upgrade Culture A colpo d'occhio

Upgrade has 1400 employees. 124 dipendenti di Upgrade hanno esaminato Upgrade attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 124 Upgrade dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Upgrade sono estremamente felice con il loro compenso totale in Upgrade, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Upgrade sono estremamente felice con la loro squadra. 124 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Upgrade sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Upgrade crede l'ambiente al Upgrade è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Upgrade è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Upgrade di lavoro di 8 ore o meno, mentre 1% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Upgrade sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Upgrade dipendenti in genere funzionano 8.4 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Upgrade riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipica, i dipendenti di Upgrade hanno 2 incontri
incontri
Un giorno nella vita
99% di Upgrade dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Upgrade dipendenti più spesso prendono illimitato ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
89% di Upgrade dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Upgrade in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
97% di Upgrade dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Upgrade sa che si desidera lavorare lì

Dici Upgrade sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Upgrade la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Anonymous Q & A con Upgrade Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What should I wear for an interview at Upgrade?

Alla domanda a all employees a Upgrade

  • Business professional clothes, suits are not required. Men should wear collared shirts.

Vista Response & Risposta »

What is the dress code at Upgrade?

Alla domanda a all employees a Upgrade

  • Business casual to casual every day. In Phoenix we can wear shorts in the summer.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Upgrade

H1B Visa

In 2019, Upgrade applicata per 10 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 80% sono stati approvati, 10% certificata-ritirato, e 10% ritirato.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Upgrade svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Upgrade dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Upgrade ha un totale di 1400 dipendenti

10
totale applicata
  • 80% concesso (8 di 10)
  • 0% negato ( di 10)
  • 10% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 10)
  • 10% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 10)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Upgrade

top 5% Genere

Upgrade si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Upgrade

top 5% Diversità

Upgrade si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
84
ENPS Score
89%Promoters
6%Passives
5%Detractors

Upgrade Video Cultura

See All Media

Let Upgrade sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Abbonamento a una palestra / Rimborso
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Piano acquisto quote societarie
Benefici
Cibo gratis
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
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