Competitors:

Upper Deck

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 173

Vorsitzender

Upper Deck Unternehmenskultur

Upper Deck Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Upper Deck Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

D+

CEO-Bewertung

Führungsteam

Manager

Sozialleistungen

Upper Deck CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

56 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Upper Deck wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Upper Deck, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Upper Deck die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Upper Deck

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Upper Deck

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-33

eNPS Score

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

Mehr sehen

Upper Deck Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Upper Deck Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Upper Deck Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Upper Deck sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Upper Deck. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Upper Deck nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Upper Deck effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Upper Deck glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Upper Deck negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Upper Deck extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Upper Deck arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Upper Deck unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Upper Deck haben Upper Deck über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Upper Deck Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Upper Deck sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Upper Deck. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Upper Deck nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Upper Deck effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Upper Deck glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Upper Deck negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Upper Deck extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Upper Deck arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Upper Deck unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Upper Deck wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Upper Deck Mitbewerber Video

Upper Deck gegen Wettbewerber

1st
The Topps Company
64 / 100
2nd
Upper Deck
44 / 100

Alle Mitbewerber anzeigen

Kennen Sie jemanden, der bei Upper Deck arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen