Upper Deck Cultura da Companhia

8 colaboradores na companhia Upper Deck avaliaram Upper Deck de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 8 Upper Deck colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Upper Deck são insatisfeitos com a compensção em Upper Deck, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Upper Deck não são satisfeitos com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emUpper Deck são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emUpper Deck acham o ambiente em Upper Deck é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Upper Deck é extremamente rápido. Entre 33% de colaboradores Upper Deck trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Upper Deck são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.