Competitors:

Upper Deck

читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 8

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 173

СЕО

Upper Deck Культура компании

Upper Deck Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Upper Deck's Общая культура Upper Deck имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

eNPS

D+

Рейтинг СЕО

Исполнительная команда

Менеджер

Преимущества и бенефиты

Генеральный директор Upper Deck

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

56 /100

Смотреть еще

Дайте Upper Deck знать, что вы там работаете

Рассказать Upper Deck о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Upper Deck возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Upper Deck

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Upper Deck

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

-33

Индекс eNPS

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Upper Deck

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Upper Deck

В целом, 8 сотрудников Upper Deck оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Upper Deck преимущественно недовольны компенсацией в Upper Deck, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Upper Deck не очень довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Upper Deck эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Upper Deck верит, что рабочее окружение в Upper Deck отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Upper Deck очень быстрый. Примерно 33% сотрудников Upper Deck работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Upper Deck недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников Upper Deck оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников Upper Deck оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Upper Deck преимущественно недовольны компенсацией в Upper Deck, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Upper Deck не очень довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Upper Deck эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Upper Deck верит, что рабочее окружение в Upper Deck отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Upper Deck очень быстрый. Примерно 33% сотрудников Upper Deck работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Upper Deck недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Upper Deck знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Upper Deck

Upper Deck против конкурентов

1st
The Topps Company
64 / 100
2nd
Upper Deck
44 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Upper Deck?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию