Competitors:

STEPSTONE WANTS TO BE THE JOB MARKET OF CHOICE FOR CUSTOMERS AND CANDIDATES. Talent is the key factor in our customers’ success – the right people in the right place at the right time at the right cost. We enable our customers to find the best possible matches for their recruitment needs. In doing so, our aim is to help organisations achieve better talent success than any other job marketplace, in the areas where we operate. We’ll achieve this using our privileged insight and our values providing our customers with a unique, tailored and scalable combination of the right talent, tools and processes. When you ask any successful business leader around the world who supports their talent success, the answer will be clear – StepStone. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 102

CEO: Ralf Baumann

StepStone Cultura de la Empresa

Cultura de StepStone

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de StepStone está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

A+

Calificación del CEO

A-

Compensación

B+

Cultura Laboral

Gerente

CEO de StepStone

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

Ralf Baumann

77 /100

Dejar Sabera a StepStone Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a StepStone que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a StepStone de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en StepStone

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en StepStone

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Aprende más

Cultura de StepStone de un Vistazo

En general, los 5 StepStone empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de StepStone están satisfechos con su remuneración total en StepStone, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en StepStone con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de StepStone están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de StepStone son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en StepStone creen que el ambiente en StepStone es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en StepStone es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en StepStone trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de StepStone están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en StepStone es positivo.

5 empleados en StepStone han revisado StepStone en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 StepStone empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de StepStone están satisfechos con su remuneración total en StepStone, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en StepStone con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de StepStone están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de StepStone son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en StepStone creen que el ambiente en StepStone es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en StepStone es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en StepStone trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de StepStone están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en StepStone es positivo.

Dejar Sabera a StepStone Que Quieres Trabajar Allí

StepStone vs Competidores

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en StepStone?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa