A.P. Moller - Maersk Cultura de la Empresa

574 empleados en A.P. Moller - Maersk han revisado A.P. Moller - Maersk en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 15 dias.

En general, los 574 A.P. Moller - Maersk empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de A.P. Moller - Maersk están generalmente satisfechos con su remuneración total en A.P. Moller - Maersk, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 574 Participantes califican su remuneración en A.P. Moller - Maersk con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de A.P. Moller - Maersk están satisfechos con su equipo. 574 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de A.P. Moller - Maersk son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en A.P. Moller - Maersk creen que el ambiente en A.P. Moller - Maersk es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en A.P. Moller - Maersk es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en A.P. Moller - Maersk trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de A.P. Moller - Maersk están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 574 empleados que participaron creen que su vista futura en A.P. Moller - Maersk es positivo.