A.P. Moller - Maersk Культура компании

574 сотрудников A.P. Moller - Maersk оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 11 дней назад.

В целом, 574 сотрудников A.P. Moller - Maersk оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники A.P. Moller - Maersk в целом удовлетворены компенсацией в A.P. Moller - Maersk, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники A.P. Moller - Maersk довольны своей командой. 574 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в A.P. Moller - Maersk эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников A.P. Moller - Maersk верит, что рабочее окружение в A.P. Moller - Maersk положительное. Большинство участников верят, что темп работы в A.P. Moller - Maersk комфортно быстрый. Примерно 62% сотрудников A.P. Moller - Maersk работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники A.P. Moller - Maersk счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.