A.P. Moller - Maersk Culture d’entreprise

Les employés 577 chez A.P. Moller - Maersk ont examiné A.P. Moller - Maersk dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 577 A.P. Moller - Maersk donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à A.P. Moller - Maersk sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au A.P. Moller - Maersk , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de A.P. Moller - Maersk sont satisfaits de leur équipe. 577 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de A.P. Moller - Maersk sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de A.P. Moller - Maerskcroient que l'environement chez A.P. Moller - Maersk est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez A.P. Moller - Maersk est confortablement rapide . Envirion 61% des employés chez A.P. Moller - Maersk travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de A.P. Moller - Maersk sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.