A.P. Moller - Maersk Culture d’entreprise

574 des employés de chez A.P. Moller - Maersk ont examiné A.P. Moller - Maersk dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 18 journées.

Globalement, les employés de 574 A.P. Moller - Maersk donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à A.P. Moller - Maersk sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au A.P. Moller - Maersk , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de A.P. Moller - Maersk sont satisfaits de leur équipe. 574 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de A.P. Moller - Maersk sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de A.P. Moller - Maerskcroient que l'environement chez A.P. Moller - Maersk est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez A.P. Moller - Maersk est confortablement rapide . Envirion 62% des employés chez A.P. Moller - Maersk travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de A.P. Moller - Maersk sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.