Aquent Cultura de la Empresa

48 empleados en Aquent han revisado Aquent en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 48 Aquent empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Aquent están generalmente satisfechos con su remuneración total en Aquent, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 48 Participantes califican su remuneración en Aquent con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Aquent están satisfechos con su equipo. 48 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Aquent son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Aquent creen que el ambiente en Aquent es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aquent es confortablemente rápido. Cerca 84% de los empleados en Aquent trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Aquent están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 48 empleados que participaron creen que su vista futura en Aquent es positivo.