Aquent Cultura de la Empresa

154 empleados en Aquent han revisado Aquent en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 154 Aquent empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Aquent están satisfechos con su remuneración total en Aquent, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 154 Participantes califican su remuneración en Aquent con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Aquent están satisfechos con su equipo. 154 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Aquent son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Aquent creen que el ambiente en Aquent es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aquent es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Aquent trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Aquent están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 154 empleados que participaron creen que su vista futura en Aquent es positivo.