CARS.COM Cultura de la Empresa

55 empleados en CARS.COM han revisado CARS.COM en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 55 CARS.COM empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CARS.COM están generalmente satisfechos con su remuneración total en CARS.COM, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 55 Participantes califican su remuneración en CARS.COM con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CARS.COM están satisfechos con su equipo. 55 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de CARS.COM son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CARS.COM creen que el ambiente en CARS.COM es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CARS.COM es confortablemente rápido. Cerca 79% de los empleados en CARS.COM trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CARS.COM están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 55 empleados que participaron creen que su vista futura en CARS.COM es positivo.