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Cone Health Empresa Reclamada

Cone Health is a not-for-profit network of health care providers serving people in Guilford, Forsyth, Rockingham and surrounding counties. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 112

Calificaciones totales: 1046

CEO: Terrence Akin

Cone Health Cultura de la Empresa

Cultura de Cone Health

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Cone Health está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

Desarollo Profesional

Género

Ambiente

eNPS

CEO de Cone Health

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Terrence Akin

63 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cone Health

Mejor

35%

Actualmente, Cone Health se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cone Health

Bajo

15%

Actualmente, Cone Health se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-15

Puntuación eNPS

35%	Promoters
15%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Cone Health de un Vistazo

En general, los 112 Cone Health empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cone Health no están muy satisfechos con su remuneración total en Cone Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 112 Participantes califican su remuneración en Cone Health con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cone Health no están muy satisfechos con su equipo. 112 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Cone Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cone Health creen que el ambiente en Cone Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cone Health es extremedamente rápido. Cerca 39% de los empleados en Cone Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cone Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 112 empleados que participaron creen que su vista futura en Cone Health es positivo.

112 empleados en Cone Health han revisado Cone Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 112 Cone Health empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Cone Health no están muy satisfechos con su remuneración total en Cone Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 112 Participantes califican su remuneración en Cone Health con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Cone Health no están muy satisfechos con su equipo. 112 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Cone Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Cone Health creen que el ambiente en Cone Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cone Health es extremedamente rápido. Cerca 39% de los empleados en Cone Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Cone Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 112 empleados que participaron creen que su vista futura en Cone Health es positivo.