Consolidated Communications Holdings Cultura de la Empresa

Cultura de Consolidated Communications Holdings

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Consolidated Communications Holdings está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

C-

Retención

C-

eNPS

C-

Liderazgo/Directiva

Calificación del CEO

CEO de Consolidated Communications Holdings

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

C Udell

55 /100

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Dejaremos saber a Consolidated Communications Holdings que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Consolidated Communications Holdings de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Consolidated Communications Holdings

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Consolidated Communications Holdings

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Consolidated Communications Holdings de un Vistazo

En general, los 4 Consolidated Communications Holdings empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Consolidated Communications Holdings no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Consolidated Communications Holdings es positivo.

4 empleados en Consolidated Communications Holdings han revisado Consolidated Communications Holdings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Consolidated Communications Holdings empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Consolidated Communications Holdings no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Consolidated Communications Holdings es positivo.

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Consolidated Communications Holdings vs Competidores

1st
Cincinnati Bell
70 / 100
2nd
Consolidated Communications Holdings
55 / 100
3rd
Suddenlink Communications
54 / 100

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