Cooley LLP Cultura de la Empresa

45 empleados en Cooley LLP han revisado Cooley LLP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 45 Cooley LLP empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cooley LLP están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Cooley LLP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en Cooley LLP con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cooley LLP están satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Cooley LLP son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cooley LLP creen que el ambiente en Cooley LLP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cooley LLP es extremedamente rápido. Cerca 46% de los empleados en Cooley LLP trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cooley LLP están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en Cooley LLP es positivo.