Costa Cultura de la Empresa

13 empleados en Costa han revisado Costa en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Costa empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Costa están generalmente satisfechos con su remuneración total en Costa, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Costa con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Costa están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Costa son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Costa creen que el ambiente en Costa es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Costa es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Costa trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Costa están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Costa es positivo.