Costa Coffee Cultura de la Empresa

148 empleados en Costa Coffee han revisado Costa Coffee en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 23 dias.

En general, los 148 Costa Coffee empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Costa Coffee no están satisfechos con su remuneración total en Costa Coffee, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 148 Participantes califican su remuneración en Costa Coffee con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Costa Coffee no están muy satisfechos con su equipo. 148 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Costa Coffee son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Costa Coffee creen que el ambiente en Costa Coffee es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Costa Coffee es extremedamente rápido. Cerca 70% de los empleados en Costa Coffee trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Costa Coffee no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 148 empleados que participaron creen que su vista futura en Costa Coffee es positivo.