Costa Coffee Culture d’entreprise

148 des employés de chez Costa Coffee ont examiné Costa Coffee dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 23 journées.

Globalement, les employés de 148 Costa Coffee donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Costa Coffee sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Costa Coffee , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Costa Coffee ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 148 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Costa Coffee sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Costa Coffee croient que l'environement chez Costa Coffee est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Costa Coffee est extrêmement rapide . Envirion 70% des employés chez Costa Coffee travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Costa Coffee sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.